题库
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A．适应性
B．可操作性
C．实现度
D．认知度
E．对应性
| 单选题 | 综合型激励理论的数学表达式为： 其中Via表示的是（ ） |
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| 单选题 | 斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 人际心理关系形成的基础是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称作领导决策的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 冲突较多，不太容易随机应变的群体是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 最早提出“组织科学”这一概念的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | “没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 组织行为学所具有的学科性质有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ） | 查看答案 |