A.对食物的要求
B.对友谊的要求
C.对休息的要求
D.对性的要求
E.对爱情的要求
单选题 | 一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | 人的行为特点具有( ) | 查看答案 |
单选题 | 综合型激励理论的数学表达式为:其中Via表示的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 间断——平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变,这个转变正好发生在群体寿命周期的( ) | 查看答案 |
单选题 | 在人们的心理上存在着一种自然的倾向,即向对象索取完善性,要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的( ) | 查看答案 |
单选题 | 双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列选项不属于创造性行为的特点的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 凝聚力的高低,在很大程度上决定着群体行为的( ) | 查看答案 |
多选题 | 马斯洛的需要层次理论认为,人的生理需要包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为( ) | 查看答案 |
单选题 | 冲突较多,不太容易随机应变的群体是( ) | 查看答案 |
单选题 | 人际心理关系形成的基础是( ) | 查看答案 |
单选题 | 组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是( ) | 查看答案 |
单选题 | 要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( ) | 查看答案 |
单选题 | 影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还包括( ) | 查看答案 |
单选题 | “效率就是生命”是一种( ) | 查看答案 |
单选题 | 为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 人们见面的次数越多、越熟悉,越可能相互喜欢。这个结论的得出者是( ) | 查看答案 |
单选题 | 组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为( ) | 查看答案 |
单选题 | 在相互依赖关系的类型中,依赖关系最为复杂的是( ) | 查看答案 |