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公安组织机构的设置必须以明确的组织目标和职能要求为依据,避免可能出现的因人设事,因位设事,这体现了公安组织机构设置中的( ) |
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理想的公安机关领导班子应由帅才、将才和干才三种类型的成员组成,这三种人才的比例应是( ) |
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在公安决策中,单项决策是指所处理的问题是某个时点的状态或某个时期总结的结果,它所要求的行动方案只有一个,因而也称为( ) |
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公安教育训练的首要任务是( ) |
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公安装备管理的最高原则是( ) |
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查找附近派出所的位置及其联系电话属于计算机检索系统基本类型中的( ) |
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树立警察组织形象,建立合作关系,开发公众潜力,这体现了公安机关公共关系的( ) |
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衡量公安队伍正规化建设有效性的唯一客观准则是( ) |
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公安管理 |
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公安行政管理效率 |
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公安机关微观结构 |
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公安队伍建设法制化 |
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公安行政回避制度 |
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简述公安管理适用的社会调查方法的优点。 |
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简述警察刑事职权的含义。 |
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简述警察使用自由裁量权的特点。 |
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简述公安机关执法质量考核评议的主要内容。 |
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简述公安人力资源管理的意义。 |
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简述公安经费预算管理的具体要求。 |
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简述公安信息系统的一般功能。 |
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联系实际论述如何运用效率增进原理做好公安工作。 |
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联系实际论述公安队伍正规化建设的途径。 |
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