| 单选题 |
在劳动力市场的动态均衡模型分析中，“发散型蛛网”成立的条件是 |
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| 单选题 |
对经济现象研究所得出的结论具有客观性，并可根据经验和事实进行检验的研究方法是 |
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| 单选题 |
从图形上看，边际技术替代率是 |
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| 单选题 |
决定劳动力供给主体家庭成员就业一非就业决策的点是 |
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| 单选题 |
将稀缺的劳动资源用以满足此种需要而放弃彼种需要的满足，这是劳动资源的 |
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| 单选题 |
在其他条件不变的情况下，工资率不变，制度劳动时间缩短对就业的影响是 |
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| 单选题 |
企业在其他生产要素不变的情况下，由增加一单位劳动要素投入所增加的产量，定义为劳动的 |
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| 单选题 |
本身不能直接形成或增加人力资本存量，但可以实现人力资本优化配置的人力资本投资方式是 |
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| 单选题 |
为了使各类劳动和职业的吸引力均等化，需要用较高的工资来补偿，这类工资差别称为 |
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| 单选题 |
下列关于人力资本投资决策的说法，正确的是 |
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| 单选题 |
当劳动力市场存在卖方垄断时，对工资和就业的影响是 |
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| 单选题 |
形成地区间工资差别的根本原因是 |
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| 单选题 |
现值是指 |
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| 单选题 |
政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于 |
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下列有关摩擦性失业，描述正确的是 |
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| 单选题 |
一些经济学家认为，利润推动型通货膨胀形成的根源是 |
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| 单选题 |
下列关于季节性失业，描述正确的是 |
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| 单选题 |
人力政策的实施主要针对劳动力市场的 |
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下列行动中，属于工会为弱化约束条件所作的努力的是 |
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通过扩张的财政政策来提高就业水平，常常会导致 |
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| 多选题 |
下列对劳动力市场含义的理解，正确的有 |
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| 多选题 |
下列选项属于福利特征的有 |
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| 多选题 |
工资最终取决于 |
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| 多选题 |
下列关于充分就业描述正确的有 |
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| 多选题 |
下列能导致企业成本增加从而引起成本推进型通货膨胀的因素有 |
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| 单选题 |
决定劳动经济学研究对象的是( ) |
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| 单选题 |
预算约束线的斜率是( ) |
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| 单选题 |
边际技术替代率的表达公式为( ) |
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| 单选题 |
边际成本是指( ) |
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| 单选题 |
如果某种劳动力供给是缺乏弹性的，则该劳动力供给曲线是一条( ) |
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| 单选题 |
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影 响是( ) |
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| 单选题 |
如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下， 劳动力需求会( ) |
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| 单选题 |
在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是( ) |
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| 单选题 |
动态均衡分析是指在考察市场均衡时，变量的调整( ) |
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| 单选题 |
一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率 要低，原因是( ) |
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| 单选题 |
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是( ) |
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| 单选题 |
计时工资的基本特征是( ) |
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| 单选题 |
当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平( ) |
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| 单选题 |
菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分重要的工具，它的研究对象是 ( ) |
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| 单选题 |
“失业有明显的高峰和低谷之间的差异，并不是均匀地分布在全年。”这是描 述季节性失业的( ) |
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| 单选题 |
我国《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为( ) |
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| 单选题 |
下列属于政府为增加总需求，以提高就业水平的财政政策措施是( ) |
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| 单选题 |
任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制 力发挥作用的时机是( ) |
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劳动关系的核心是( ) |
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| 单选题 |
工会要弱化约束条件，应力求实现( ) |
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| 多选题 |
以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有( ) |
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| 多选题 |
与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有( ) |
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下列关于产品市场卖方垄断企业的表述，正确的有( ) |
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| 多选题 |
工作岗位之间的变换存在时间滞差的原因有( ) |
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| 多选题 |
下列各项属于政府转移支付的有( ) |
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