参考答案

(1)计算各项职工薪酬
　　计入生产成本的职工薪酬
　　=100+100×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)
　　=143(万元)
　　计入制造费用的职工薪酬
　　=20+20×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)
　　=28.6(万元)
　　计入管理费用的职工薪酬
　　=30+30×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)
　　=42.9(万元)
　　计入销售费用的职工薪酬
　　=10+10×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)
　　=14.3(万元)
　　计入在建工程的职工薪酬
　　=5+5×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)
　　=7.15(万元)
　　计入研发支出的职工薪酬
　　=35+35×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)
　　=50.05(万元)
　　(2)编制相关会计分录
　　计提各项职工薪酬：
　　借：生产成本 143
　　　　制造费用 28.6
　　　　管理费用 42.9
　　　　销售费用 14.3
　　　　在建工程 7.15
　　　　研发支出—资本化支出 50.05
　　　　贷：应付职工薪酬—工资 200
　　　　　　　　　　　　—社会保险费 (200×24%)48
　　　　　　　　　　　　—住房公积金 (200×10.5%)21
　　　　　　　　　　　　— 职工福利 (200×4%)8
　　　　　　　　　　　　—工会经费 (200×2%)4
　　　　　　　　　　　　— 职工教育经费　(200×2.5%)5
　　实际支付工资、社会保险费和住房公积金：
　　借：应付职工薪酬—工资 200
　　　　　　　　　　—社会保险费 (200×24%)48
　　　　　　　　　　—住房公积金 (200×10.5%)21
　　　　贷：银行存款 269
　　【该题针对“职工薪酬”知识点进行考核】