题库
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A．相关性原则
B．时效性原则
C．系统性原则
D．经济效益原则
| 单选题 | 利用（ ）进行招聘是企业最常用也是较容易采取的一种途径。 | 查看答案 |
| 多选题 | 利用外包装区域差异化处理窜货问题的方法是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 专卖店的精髓反映了分销渠道（ ）的趋势。 | 查看答案 |
| 单选题 | 厂家若是十分重视统一价格策略，最好还是采用（ ）方式。 | 查看答案 |
| 多选题 | 市场推广策划主要包括（ ）等。 | 查看答案 |
| 多选题 | 一般利用报纸招聘的应聘方式主要有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 能向顾客提供基本利益和效用的产品是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 对商务风险的评价主要应集中在（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 抓住分歧的实质的主要措施有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 分群随机抽样法在市场调查中最典型的应用是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 正确地表达出AIDA模式的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 刊登的广告文词上载明企业名称及职位、应聘者须具备的条件，甚至说叫条件不适者请勿前来应聘。这是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 威胁要减少佣金，推迟交货或中止关系等方法属于（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | ABC分类管理方法包括（ ）的步骤。 | 查看答案 |
| 单选题 | 依靠（ ），连锁体系才能真正做到丰富国民大众的日常消费生活。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是洽谈双方为达成协议所必须承担的义务。 | 查看答案 |
| 多选题 | 销售人员的来源主要包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 激发顾客购买欲望的方式有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 商业竞争从某种意义上可分为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 谈判人员所无法控制的风险因素，它们既难以预测，也难以对付，使谈判人员只能做出被动的滞后反应，这种情况人们称之为（ ）。 | 查看答案 |