题库
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A．爱岗敬业
B．安分守己
C．廉洁自律
D．遵纪守法
| 单选题 | 失业是指在（ ）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（ ），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。 | 查看答案 |
| 单选题 | 申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的，劳动保障协理员要指导退休人员家属（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动保障协理员应针对不同（ ）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（ ）12个月的月平均工资。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）入户调查时，劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭，应该说“打扰了”。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是（ ），三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。 | 查看答案 |
| 单选题 | 中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（ ）做准备，同时带有技能储备培训的性质。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（ ）上注明的人员，可作为就业援助对象。 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（ ）和再次面谈。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）协助开展领取养老金资格认证的工作程序是发出认证通知和办理认证手续登记。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（ ），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。” | 查看答案 |
| 单选题 | 遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和（ ）建设，有利于行业的发展，有利于个人的提高和发展。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下岗失业人员申请小额担保贷款必须提交以下材料：一是劳动保障部门核发的《再就业优惠证》；二是小额担保贷款申请书；三是（ ）；四是贷款项目计划书；五是其他相关材料。 | 查看答案 |
| 单选题 | 了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、高龄等特殊服务对象的退休人员，宜通过（ ）等形式了解情况。 | 查看答案 |
| 单选题 | 协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到（ ）办理申领手续。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）只要是就业困难的，我们一般就列为就业困难对象。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（ ）登记备案。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（ ）权利和义务的协议。 | 查看答案 |