题库
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A．灵活就业人员
B．持《再就业优惠证》人员
C．企业（单位）从业人员
D．自主创业人员
| 单选题 | 发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（ ）12个月的月平均工资。 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业道德是从事一定职业的人们，在（ ）中应遵循的道德要求和行为规范。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（ ），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）协助开展领取养老金资格认证的工作程序是发出认证通知和办理认证手续登记。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）在计算机操作中，按shift＋F4能退出word2000界面。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是（ ）。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）入户调查时，劳动保障协理员除应注意仪表仪容和尊重少数民族的风俗习惯外，还必须使用当地语音。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业退休人员社区化管理服务是（ ）的重要职能。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（ ）上注明的人员，可作为就业援助对象。 | 查看答案 |
| 单选题 | 申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的，劳动保障协理员要指导退休人员家属（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 发出养老金资格认证通知时，要告知离退休人员（ ）到居住地的街道劳动保障事务机构或社区服务站办理认证手续。 | 查看答案 |
| 单选题 | 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（ ）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物，（ ）扣留或者抵押职工的身份证、暂住证和其他个人身份的证件。 | 查看答案 |
| 单选题 | 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（ ），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。 | 查看答案 |
| 单选题 | 失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（ ）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）当持有《再就业优惠证》享受就业再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化，劳动保障协理员应及时调整有关台账。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动保障协理员应针对不同（ ）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。 | 查看答案 |