题库
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A．公平原则
B．理性化原则
C．效率原则
D．权变原则
| 单选题 | 山田以对人粗暴而闻名，但年轻的员工钦佩他，主要原因是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 从广义上讲，决策就是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 按照信息的性质，控制可分为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 泰罗认为科学管理的中心问题是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在现代社会中，构成组织目标的两大类型是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理过程学派的研究对象是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列最符合案例正文内容的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据政治活动的不同方式，决策可以分为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 属于行为科学阶段代表人物的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列不属于沟通焦虑的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理幅度较大、管理层次较少的组织，其结构形态是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 20世纪40年代末至60年代中期，风行一时的领导理论是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 将决策概念带到互助、正式和非正式关系的层面上的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 途径一目标理论提出的假设认为（ ）。 | 查看答案 |