A.希望被公平对待
B.决定是否愿意到该单位工作
C.创造融洽的会谈气氛
D.充分了解自己所关心的问题
E.有充分的时间向考官说明自己具备的条件
单选题 | 校园招聘亦称上门招聘,既由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式( )招募 | 查看答案 |
单选题 | 参加招聘会的主要步骤有:1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4.与协作方沟通联系;5.招聘会的宣传工作;6.准备资料和设备。下列顺序正确的是:( ) | 查看答案 |
多选题 | 关于借助中介,下列说法正确的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列属于外部招募方法的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 外部招募的不足有 ( ) | 查看答案 |
多选题 | 内部选拔的缺点有( ) | 查看答案 |
多选题 | 劳动环境优化所涉及的因素包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 选择招聘渠道的主要步骤有:1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 关于发布广告,下列描述不正确的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 下列属于简历中客观内容的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( ) | 查看答案 |
单选题 | 面试不能都考察( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列不属于借助中介的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列不属于面试考官在面试中的目标的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列不属于内部招募优点的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 下列符合笔试描述的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 下列属于面试中应聘者目标的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 下列属于网络招聘优点的是( ) | 查看答案 |