【简答题】
劳动合同无效的情形有哪些? 11-252
参考答案
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,如约定“工伤概不负责”的免责条款,该免责条款因排除劳动者合法权利而无效。
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
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