【简答题】
新员工出现哪些情况,该物业服务公司可对其进行辞退?
参考答案
新员工若出现下列情况时,该物业服务公司可对其进行辞退:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4)被依法追究刑事责任的。
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单选题 |
下列选项中,属于物业管理事务文书文种的是( )。 |
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单选题 |
标语、温馨提示、启事属于物业管理的( )应用文书。 |
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物业服务企业向物业使用人收取的公共性服务费收入、公众代办性服务费收入和特约服务收入应纳入( )。 |
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单选题 |
招标人采取邀请招标方式的,应当向( )个以上物业服务企业发出投标邀请书。 |
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单选题 |
物业服务企业对员工进行面试的正确程序是( )。 |
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多选题 |
房屋完损等级划分是根据房屋主要项目的完好或损坏程度来划分的,这些项目包括( )。 |
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单选题 |
物业服务企业在员工人职时即应明确告知,员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。 |
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多选题 |
下列各项中,属于邀请要约的有()。 |
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多选题 |
白蚁的防治方法主要有( )。 |
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多选题 |
房屋及设施设备的维修养护方式主要有( )。 |
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单选题 |
业主及业主大会的基础资料、会议决议、决定、请示报告记录等文件,均属于( )保存的物业服务企业档案。 |
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单选题 |
物业服务企业建立二级培训体系的条件不包括( )。 |
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单选题 |
物业服务企业制订招聘计划的依据不包括( )。 |
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多选题 |
高层和超高层住宅中,每层楼放置的消防器材应满足的条件是( )。 |
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单选题 |
房屋及设施设备维修方式中,( )适用于重点设施设备,以及利用率高的精、大、稀设备等。 |
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