【简答题】
下表是从某人格测验研究报告中摘取的一些数据,试结合表中提供信息解释影响信度系数的因素。(表格不准确,缺少数据)
一致性信度
![](http://ti.r.ttvz.com/images/ti/0xb/0xbu24n1bsntmii.84405a91417caa0146079f2a24e540b6.jpg)
重测信度
参考答案
信度(rEliABility):测量结果的稳定性或一致性程度。
信度的影响因素:
(1)被试越异质,信度越高
rn = ,ro:原被试信度,
![](http://ti.r.ttvz.com/images/ti/0xb/0xbu24n1bsntmii.5956d7ee77a272f860e28487ed14a513.jpg)
原被试方差,
![](http://ti.r.ttvz.com/images/ti/0xb/0xbu24n1bsntmii.5b59230e692036be7d627166f473f916.jpg)
新被试方差
同质性越高(个体差异越小),所得相关系数(信度)就越低;异质性越高(个体差异越大),所得相关系数(信度)就越高。
(2)团体平均水平太高或太低,信度降低
(3)主试不按规定施测,评分标准不一,信度降低
(4)测试情境:施测时周围的现场环境因素也构成对测验信度的影响
(5)测验工具:测验条目越多,信度越高;测验时间过长,信度降低;难度过大或过易,信度降低
(6)两次测验间隔时间越短,信度越高,如题目中的重测信度,相比于综合大学生B组,综合大学生A组的间隔时间更短,所测的信度系数值更高。
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