题库
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A．回报
B．主动
C．务实
D．持久
| 多选题 | 构建利益协调型劳动关系的原则有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指岗位测评结果的前后一致性程度 | 查看答案 |
| 多选题 | 在（ ）请况下，劳动者视同工伤。 | 查看答案 |
| 单选题 | 王家和林家是邻居，各有一个八岁的男孩。一天，两个孩子在玩耍中撕打起来，林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿，为此，两个人争吵起来。对于林夫人的话，你能够认同的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 你和同事A约好去看新上的大片，但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决。此时，你会（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 人的心理性包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | IBM公司招聘员工时，最为重要的职业道德素质是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于“慎独”的理解中，正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 我国社会主义道德的核心是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 专题讲座法的优点包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）为对象制定的标准。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于创新的说法中,正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某高校发现教师H剽窃论文，你让为学校对H应采取的处理方式是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 岗位规范的结构模式包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 职业活动内在道德准则是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业定员的新方法不包括（ ） | 查看答案 |