题库
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A．分配销售
B．销售实售预算
C．编定实施计划
D．做好市场预测
| 多选题 | 企业销售人员通过绘制应收账款图,可以清楚的了解到（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 运用优待券促销对（ ）成效大 | 查看答案 |
| 单选题 | 在下列做法中,符合举止得体要求的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 某企业在本行业占有一定的位置,产品在市场也有稳定的顾客群,在没有继续开发出新产品的情况下,其广告目标为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 新品牌与老品牌相比采用折价优待的效果会（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 对于双方紧张情况下的续场,其开场时要求讲求技巧,针对如何缓和气氛这一话题,大致有以下几种（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 推销人员制定销售计划的正确步骤（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 调查资料的处理过程可分为以下几个基本步骤（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 广告媒体决策的基本目的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在谈判过程中,把握“听”的要决,避免出现的情况是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 杂确定广告预算的方法中,（ ）没有从成本的观点出发来考虑某一广告值得追求 | 查看答案 |
| 多选题 | 竞争对抗法是指企业比照竞争者的广告开支来决定本企业广告预算多少的一种方法,其具体表现形式主要有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 应收账款管理图既能反映每个月销售的实情,也是建立（ ）的管理图｡ | 查看答案 |
| 单选题 | 调整各种经济关系的法律规范的总称叫（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 企业招募推销人员的途径有（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 制定销售计划时应分析的现状包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动者享有物质帮助的权利,以下各项中不属于物质帮助权的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 只有当折扣的比例为（ ）是,商品的打折才能吸引消费者 | 查看答案 |
| 单选题 | 一个同事抱怨你没有尽快把他制作的方案交给主管｡以至他被主管臭骂一顿,你对主管的反应是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 间接资料选择的基本原则有（ ） | 查看答案 |