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【简答题】

2008年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些职员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。乙公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:
2008年有10名管理人员离开乙公司,乙公司估计三年中还将有8名管理人员离开;2009年又有6名管理人员离开公司,公司估计还将有6名管理人员离开;2010年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2011年有30人行使股票增值权取得了现金,2012年有10人行使股票增值权取得了现金。 要求:计算2008~2012年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。

参考答案

(1)2008年
应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100-10-8)×100×12×1/3=32 800(元)
2008年1月1日授予日不做处理。
2008年12月31日
借:管理费用 32 800
  贷:应付职工薪酬-股份支付 32 800
(2)2009年
应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-6)×100×14×2/3=72 800(元)
应确认的当期费用=72 800-32 800=40 000(元)
借:管理费用 40 000
  贷:应付职工薪酬-股份支付 40 000
(3)2010年
应支付的现金=40×100×16=64 000(元)
应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-4-40)×100×15=60 000(元)
应确认的当期费用=60 000+64 000-72 800=51 200(元)
借:管理费用 51 200
  贷:应付职工薪酬-股份支付 51 200
借:应付职工薪酬-股份支付 64 000
  贷:银行存款 64 000
(4)2011年
应支付的现金=30×100×18=54 000(元)
应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-4-40-30)×100×20=20 000(元)
应确认的当期损益=20 000+54 000-60 000=14 000(元)
借:公允价值变动损益 14 000
  贷:应付职工薪酬-股份支付 14 000
借:应付职工薪酬-股份支付 54 000
  贷:银行存款 54 000
(5)2012年
应支付的现金=10×100×22=22 000(元)
应确认的应付职工薪酬余额=0(元)
应确认的当期损益=0+22 000-20 000=2 000(元)
借:公允价值变动损益 2 000
  贷:应付职工薪酬-股份支付 2 000
借:应付职工薪酬-股份支付 22 000
  贷:银行存款 22 000
四、综合题(只有1题,计14分)
1. [答案]
[解析](1)确认长期股权投资
借:长期股权投资 6 000
  贷:无形资产 5 100
    营业外收入 900
(2)计算确定商誉
合并商誉=企业合并成本-合并中取得被购买方可辨认净资产公允价值份额
=6 000-9 600×60%=240(万元)
(3)编制抵销分录
借:存货 200(400-200)
  长期股权投资 1 400(3 500-2 100)
  固定资产 1 500(4 500-3 000)
  无形资产 1 000(1 500-500))
  股本 2 500
  资本公积 1 500
  盈余公积 500
  未分配利润 1 000
  商誉 240
  贷:长期股权投资 6 000
    少数股东权益 3 840(9 600×40%)
或:
借:存货 200
  长期股权投资1400
  固定资产 1500
  无形资产 1000
  贷:资本公积 4100
借:股本 2500
  资本公积 5600
  盈余公积 500
  未分配利润—年初1000
  商誉 240
  贷:长期股权投资 6000
    少数股东权益 3840

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