题库
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A．下岗失业人员的家庭人口数
B．下岗失业人员的道德水准
C．下岗失业人员的创业能力
D．下岗失业人员的特点
| 单选题 | 根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（ ）登记备案。 | 查看答案 |
| 单选题 | 建立特殊服务对象台帐的工作程序的第一步骤是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解（ ）等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。 | 查看答案 |
| 单选题 | 《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（ ）等。 | 查看答案 |
| 单选题 | 协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到（ ）办理申领手续。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）不是按月领取基本养老保险的条件之一。 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（ ），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。 | 查看答案 |
| 判断题 | （ ）街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、制度到位和服务设施到位。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动保障协理员入户调查时，下列（ ）不符合行为规范。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员，应（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员（主要是就业困难对象）基本信息变化情况、（ ）基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。 | 查看答案 |
| 单选题 | 再就业援助的主要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家庭；二是开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业介绍信息发布方式有：新闻媒体或信息栏发布；网上发布；（ ）；黑板报、海报以及其他书面形式发布；利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是（ ），三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动保障协理员应针对不同（ ）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（ ）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。 | 查看答案 |
| 单选题 | 中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（ ）做准备，同时带有技能储备培训的性质。 | 查看答案 |
| 单选题 | 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（ ），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。 | 查看答案 |