题库
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A．任务控制
B．间接控制
C．过程控制
D．管理控制
| 单选题 | 指出影响组织设计的七项权变因素即战略、环境、结构、制度、人员、共同的价值观和作风的管理学者是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 过度控制会带来的影响是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 戴安娜一肯特一通讯员一史蒂夫一戴尔一罗斯之间的沟通是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 史蒂文•克尔和约翰•杰迈尔提出了( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 领导者必须靠三条腿来支撑：一是坚定的雄心壮志；二是领导工作的才能；三是优 秀的道德品质。提出这个领导者素质基本结构的是( )。 |
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| 单选题 | 管理的一般规律包括( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 所谓特定职位包含的任务和职责的质的要求是指( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 摩托罗拉公司对员工提供较好的工资福利待遇，属于影响人的积极性因素中的( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 2004年2月，中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》。从控制角度来 看，这属于( )。 |
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| 单选题 | 韦伯提出的现代行政体系的基本原则是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列表述不科学的是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列属于人的需求、动机、激励理论的是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理目标具有多种价值含义，这些价值在实际管理中往往具有的特点是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作，对员工应当严格监督和控制，在领导模式上采取集权的领导方式。这种认识和做法的理论基础是( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 新型的领导在于提高工人的满足度，从而激发工人的劳动积极性，首先提出这个观 点的是( )。 |
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| 单选题 | 国务院于1997年下发了《国务院关于改革与加强医药储备管理工作的通知》，决定 从当年起，由中央财政和省级财政分别拿出资金，在我国实行中央与地方(省、自治区、直 辖市)两级医药储备供应制度。从有效控制的要求看，属于( )。 |
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| 单选题 | 要使控制工作真正起作用，对于慢性问题需要( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 春都在多元化经营中主要违背了管理的( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 摩托罗拉公司的沟通形态属于( )。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于沟通，下列表述正确的是( )。 | 查看答案 |