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途径目标理论,由加拿大多伦多大学教授埃文斯等人提出。
【简答题】
途径目标理论,由加拿大多伦多大学教授埃文斯等人提出。
参考答案
他们把领导行为分为四种类型包括:支持型,参与型,指令型,成就型。在选择领导方式时应考虑下列因素:职工个人的特点,环境因素。
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