题库
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A．平等就业权
B．劳动报酬权
C．自由择业权
D．休息休假权
E．职业培训权
| 多选题 | 建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。 | 查看答案 |
| 多选题 | 一般情况下．人的职业理想实现的条件是（ ）． | 查看答案 |
| 多选题 | 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | 关于发布广告，描述不正确的是（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法． | 查看答案 |
| 单选题 | 关于职业劳动，正确的说法是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 劳动力市场的制度结构要素有（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | 与法律相比．道德（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | 在日常工作和生活中．对于自己所接触的那些人，你一般会（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | 企业劳动定员标准的特征不包括（ ）． | 查看答案 |
| 多选题 | 面谈法有（ ）等具体操作方法。 | 查看答案 |
| 多选题 | 失业类型分为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产．只有先盘活人．才能盘活资产．对这句话．准确的理解是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范． | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）又称 T 小组法．简称 ST(Sensitivity Training)法． | 查看答案 |
| 单选题 | 关于道德的说法中，正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 关于职业责任，正确的说法是（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | 选择招聘渠道的主要步骤有： ①分析单位的招聘要求：②确定适合的招聘来源：③分析潜在应聘人员的特点：④选择适合的招募方法．排序正确的是( )． |
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