题库
题库
A．持久性
B．弥散性
C．无对象性
D．微弱性
E．暂时性
| 单选题 | 疑心重的人认为别人也不怀好意，本性善良的人总不相信有人要加害于他。这种心理现象属于( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 从众行为和顺从行为最明显的区别在于( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 心境的基本特点有( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 个体公众的服从行为包括( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 公关人员应当具备的能力有( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 在所有交际障碍中，最难排除的是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 企业面对最多的、也最复杂的一类公众是( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 组织形象的客观性体现在( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 影响公众心理最直接的因素是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 最基本的情绪表现形式是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 增强组织凝聚力的关键因素是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 在短时间内流行起来而马上又迅速平息的时尚状态称为( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 下列不属于公众印象形成的模式中加权平均模式特点的是( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 下列关于流言的说法正确的有( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 社会距离尺度法的创立者是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 一个人对某种事物给予优先注意的倾向性是指( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 报纸发表的戒烟文章会很快得到反对吸烟者的认同，而吸烟者则会表现出相反的情形。这一现象证实的理论是( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 公共关系意义上的公众是( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 组织的心理氛围反映了员工对组织的态度，具体体现在( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 在组织内部的沟通中，公关传播者承担的角色是( ) | 查看答案 |